Communiquer pour fédérer
Cartographier reseaux de personnes et conception organigrammes

Cartographier les réseaux de personnes et leur influence dans les organisations

1) Rechercher l'information et procéder à l'intelligence sur les organisations en vue d'établir les recommandations sur la stratégie d'influence à adopter selon le contexte et les études réalisées.

2) Concevoir vos supports de communication pour véhiculer vos informations :

- Accentuer votre présence sur Internet et les réseaux sociaux (Sous forme de sites internet HTML, Prestashop ou WordPress, de pages Wikipedia, de pages Facebook / LinkedIn, de groupes de discussion sur WeChat / Line / Whatsapp);

- Améliorer la visibilité des organisations auprès du pouvoir décisionnaire et mettre en avant les actions engagées;

- Cartographier les réseaux de personnes et leur influence dans et en-dehors des organisations;

- Mieux visualiser les portes d'entrée et leurs connexions dans les organisations en concevant des organigrammes clairs, dans le but de mieux mesurer le poids du pouvoir décisionnaire.

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Recommander les stratégies d'influence les plus adaptées

Nous étudions les différentes stratégies d'influence des organisations :

- Analyser les politiques des organisations,

- Etudier les organigrammes,

- Réaliser le sourcing d'études et de livres blancs auprès des experts métiers.

Nous recommandons la stratégie d'influence la plus adaptée à l'organisation ciblée, et indiquons les portes d'entrée donnant un accès privilégié au pouvoir décisionnaire.

Nous structurons la communication des organisations afin d'apporter une meilleure visibilité et une lisibilité claire des actions engagées.

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